Pomagamy zwiększać sprzedaż i rentowność w MŚP

Warsztaty strategiczne, szkolenia sprzedażowe, mentoring biznesowy, audyt sprzedaży, outsouring HR

Business Elevate to wsparcie dla przedsiębiorców, handlowców, działów HR prowadzone przez

Anna Jarosławska

Wszystkie projekty biznesowe są prowadzone pod czujnym okiem Ani, która dobiera zespół do pracy projektowej tak, aby zapewnić największy sukces dla klienta i kompleksową realizację projektu.

  • Ponad 15 lat doświadczenia w ponad 70 firmach, 32 branżach
    Anna Jarosławska – CEO Business Elevate – to doświadczona mentorka i coach executive z Wrocławia. Współpracowała już z ponad 70 organizacjami 
    Efekt? Powtarzalny wzrost sprzedaży, silne zespoły i rentowna organizacja 

  • Szkolenia sprzedażowe: zarówno szkolenia online, jak i szkolenia stacjonarne – w oparciu o nowoczesne techniki sprzedaży i naturalną sprzedaż

  • Mentoring dla liderów: Oferuje indywidualny mentoring sprzedażowy oraz mentoring dla CEO i managerów. Jako doświadczona mentorka i coach ICF (International Coach Federation) pomaga liderom rozwijać kluczowe kompetencje, budować samodzielne zespoły sprzedażowe i skutecznie realizować wyznaczone cele.

  • Audyty sprzedaży: Szybko identyfikujemy wąskie gardła i możliwości usprawnień. Nasze rekomendacje przełożyły się na wzrosty przychodów m.in.  o 30–50% w ciągu 6 miesięcy oraz zwiększenie konwersji leadów o 40%. Rezultaty te potwierdzają liczne referencje i case studies dokumentujące sukcesy klientów

  • HR dla małych firm: Zapewniamy kompleksowe  wsparcie w obszarze HR – outsourcing HR i praktyczne doradztwo personalne. Prowadzimy dla Was rekrutacje handlowców i dyrektorów sprzedaży

Anna Jarosławska

Nasza oferta

Skuteczna, naturalna sprzedaż, zgrany zespół, mierzalne wyniki

Pracujemy z liderami sprzedaży, właścicielami firm i zespołami HR, którzy chcą zwiększać kompetencje, porządkować procesy i działać skuteczniej.

Outsouring procesów HR

Outsourcing HR – gdy nie masz HR-owca, ale potrzebujesz porządku Bez etatu, bez zbędnych kosztów – pomagam operacyjnie wdrożyć kluczowe procesy HR: system wynagrodzeń, opisy stanowisk pracy, matrycę kompetencji, skuteczny proces rekrutacji. Dla firm bez HRBP lub działu HR, które chcą działać sprawnie i lepiej zaopiekować się swoim zespołem.

Coaching

Mentoring CEO i coaching executive – kiedy czujesz, że utknęłaś/utknąłeś Czujesz, że możesz więcej, ale nie wiesz, jak zrobić kolejny krok? Brakuje Ci satysfakcji z pracy, rozwoju lub życia osobistego? Czujesz się przeciążonym CEO? Pomogę Ci odzyskać wpływ, nazwać to, co Cię blokuje i zbudować realny plan działania. Pracujemy łącząc coaching executive, mentoring kariery i konkretne narzędzia rozwoju osobistego.

Mentoring sprzedażowy

Mentoring sprzedażowy – dla CEO, liderów i soloprzedsiębiorców Sprzedaż może działać lepiej – naturalnie, bez presji, w zgodzie z Tobą i Twoją marką. W ramach mentoringu: uporządkujemy lejki i procesy, poprawimy konwersję, zbudujemy kanały pozyskiwania klientów, wzmocnimy kompetencje Twojego zespołu.

Szkolenia

Szkolenia Business Elevate to praktyczne programy rozwojowe dla firm, które chcą zwiększyć skuteczność sprzedaży, marketingu i zarządzania zespołem. Każde szkolenie projektujemy z myślą o realnych wyzwaniach uczestników, bazując na sprawdzonych metodach i doświadczeniu ekspertów. Oferujemy zarówno szkolenia stacjonarne, jak i online – dopasowane do tempa i potrzeb Twojego biznesu.

Mentoring sprzedażowy

  • Proces mentoringowy

    Zapytaj o wycenę indywidualną. Cztery godzinne spotkania w miesiącu a także praca między spotkaniami

Outsourcing HR

  • Abonament trzymiesięczny 5000zł/mc

    Opracowanie dwóch obszarów HR w miesiącu oraz bieżące wsparcie

Coaching prywatny i biznesowy

  • Sesja life 800zł/h

    (Min 3 spotkania)

  • Sesja biznes 990zł/h

    (min 8 spotkań)

Szkolenia sprzedażowe

  • Szkolenia sprzedażowe, managerskie i z kompetencji miękkich

    Zapytaj o wycenę indywidualną

co mówią o nas klienci

Wybrane opinie klientów z LinkedIn

Anna Jarosławska z sukcesem zrealizowała w firmie CashDirector projekt interim management w zakresie zwiększenia efektywności obszaru telesprzedaży. Anna ma dużą praktyczną wiedzę na czym buduje autorytet, oraz wysoką kulturę osobistą czym zaskarbia zaufanie ludzi. Potrafi pozyskać entuzjazm zespołu do wprowadzanych zmian, w tym automatyzacji, zmiany procesów, a co za tym idzie zmiany przyzwyczajeń. Projekt zakończył się wymiernymi wzrostami wskaźników konwersji.

Patrycja Strzelecka Founder at CashDirector
05-06.2024

Zdecydowanie polecam Annę jako doskonałego współpracownika. Pracowaliśmy razem w w projekcie dot. procesów sprzedażowych. Anna ma zdolność dostrzegania i analizowania kluczowych aspektów procesów sprzedażowych, co pozwala jej na wypracowanie skutecznych rozwiązań. Jej wnioski i sugestie były zawsze trafne i przynosiły nam realne korzyści w zakresie efektywności i wyników sprzedażowych. Efektem jej pracy był wzrost konwersji, bardziej świadomy zespół i ułożony proces.

Łukasz Kozłowski Growth | Success | Marketing | Sales
05-06.2024

Ania doradzała nam w obszarze działań cold calling w Talkie.ai. Dobrze rozumiała działanie naszego produktu oraz wartość jaką może przynieść potencjalnemu klientowi mimo pierwszego spotkania. Dzięki temu potrafiła doradzić zmiany w procesie, które wcześniej nie były brane pod uwagę. Jej wsparcie znacząco przyczyniło się do poprawy jakości naszych działań oraz osiągnięcia lepszych wyników.

Piotr Dębosz Helping Customer Service / CX teams through AI-powered Automation
05-06.2024

Ania zawsze celnie znajduje słabe punkty naszych procesów. A potem dzięki pracy z Ania nasza sprzedaż dostała super przyspieszenia!

Filip Matejak Członek Zarządu
05-06.2024

Ania jest osobą, o której często myślę rozpoczynając kolejny projekt. Wie co robi i w jaki sposób ma działać. W pełni zaangażowana i potrafiąca słuchać i słyszeć. Ania jest idealnym przykładem jak połączyć działanie, efektywne zarządzanie z szacunkiem do drugiej strony zarówno do współpracownika jak i organizacji. Mam nadzieję, że dalej będziemy sobie towarzyszyć w biznesie z niegasnącą energią i chęcią do działania.

Małgorzata Jasiukajć Doświadczony koordynator projektów i procesów
05-06.2024

Pracowałem z Anią w Casbeg przy projektach Interim a także miałem okazję przyglądać się jak pracuje z klientami podczas konsultacji. W obu przypadkach mogę o Ani powiedzieć same dobre rzeczy, ale na szczególną uwagę zwraca łatwość Ani przekazywaniu wiedzy i motywowaniu do działania zarówno właścicieli jak i całych zespołów handlowych. Ania ma w tym zakresie wrodozny talent. Ponadto jestem fanem w jaki sposób przekazuje feadback swoim interlokutorom, oraz jak zwięźle a zarazem treściwie tworzy wiadomości mailowe 🙂

Paweł Ludwiczak Interim Sales Manager
05-06.2024

Ania jako konsultant biznesowy wspierała mnie w: Zbudowaniu dashboardów analitycznych w systemie CRM celem diagnozowania nieefektywności w procesie, obszarów w którym możemy zrobić efektywny wzrost. Celem analiz było lepsze rozumienie przez nas trendów - konwersji, czasu trwania deala, pracy z klientami „utraconymi”. Dzięki tej współpracy mam nie tylko gotowe raporty, ale również potrafię je wykorzystać do lepszego zarządzania działem. Jest to niezbędne w procesie skalowania sprzedaży i wprowadzania nowych produktów na rynek. Ania należy do osób, które inspirują, od których chcesz się uczyć. Jeśli zamierza się wejść na wyższy poziom, należy otaczać się ludźmi na wyższym od siebie poziomie w konkretnym obszarze biznesu czy sprzedaży. Ania jest taką osobą - o ogromnej wiedzy biznesowej, za sprawą której na początku wydaje Ci się, że się cofasz, bo zaczynasz kwestionować słuszność wszystkiego co robiłeś do tej pory, ale później dokonujesz olbrzymiego postępu i 5 kroków naprzód. Jako konsultantka wykazała się dużą pro aktywnością. Doceniam, że mogłem liczyć na jej pomoc pomiędzy spotkaniami, zderzyć przemyślenia „na gorąco”. W procesie nie narzucała zmian – rekomendowała je i w sposób bardzo przystępny komunikowała je. Łatwo było je więc przyswoić i zrozumieć. Ania jako konsultant wykazywała się dużą cierpliwością, empatią. Starała się biznesowo podjąć takie kroki abym często sam dochodził do pewnych wniosków za którymi szły zmiany na lepsze.

Matt Dec Head of Sales
05-06.2024

Miałem przyjemność współpracować z Anią w ramach konsultacji sprzedażowych. W tej współpracy bardzo ceniłem sobie szczerość i bezpośrednie przekazywanie opinii na dany temat, a także szerokie spektrum case'ów które pomagały mi rozszerzyć myślenie o wyzwaniu, które akurat miałem. Dodatkowo we współpracy z Anią cenne jest zrozumienie biznesowe i sugerowanie rozwiązań nie tylko dobrych z perspektywy konsultanta ds. sprzedaży, ale w kontekście działania firmy jako całego organizmu.

Michał Zawada Ekologiczne sprzątanie powierzchni biurowych - Fresh Office
05-06.2024

Thanks to her extensive experience in many fields, Ania was able to help me and my organization in many key aspects, especially in the area of sales and recruitment. Due to her high work culture and commitment, cooperation with her is very efficient and effective!

Damian Urbańczyk CEO of FiveDotTwelve
05-06.2024

Anna is highly experienced sales manager with strong HR skills. We worked together in VULCAN Company and I am strongly impressed with her recruitment and sales-people onboarding and development skills. She has a lot of great ideas how to boost sales and she knows how to implement them in company's structures. I hope to cooperate with Anna in the future.

Piotr Jasion Business Development Director | Executive MBA| Public sector | IT | VULCAN sp. z o. o.
05-06.2024

We've cooperated in the field of evaluation of personalities of my sales team, in order to verify their abilities and approach to customers. With he main goal to improve our teams skills and perception of way of working. Our partnership is going on as I am very satisfied. Ania provides good, professional support to our sales team, has a very conscious and well set up approach, is objectively critical and draws correct conclusions giving good, well designed recommendations. I fully recommend cooperation with Ania! We move on!

Bartek Stawicki Managing Director of BIM Kemi Polska Sp.Z o.o, Sales and Marketing Manager BIM Continental Europe
05-06.2024

Ania jest osobą, która ceni każdą możliwość dalszego rozwoju i chętnie podejmuje nowe wyzwania. Jako Menadżer ds. Szkoleń dała się poznać, jako świetna trenerka, podchodząca nieszablonowo do tematu szkoleń. Z przyjemnością mogłam obserwować dalszy rozwój Ani na stanowisku Kierownika Wsparcia Sprzedaży Bezpośredniej, gdzie wykazała się dużą świadomością i wiedzą biznesową oraz z sukcesem zarządzała rozwojem umiejętności sprzedażowych pracowników pionu sprzedaży.

Jolanta Dąbrowska HR Manager | HR Business Partner | HR Passionate | HRonAIR
05-06.2024

Ania wyróżnia się wysokim zaangażowaniem w realizowane przez siebie zadania oraz proaktywnością w szukaniu i proponowaniu rozwiązań, które przyniosą wymierny efekt dla biznesu. Dodatkowo, rozumienie przez Anię perspektywy i celów biznesu sprawia, że Ania efektywnie pełni rolę strategicznego partnera dla zespołów sprzedażowych i tym samym skutecznie wspiera zarówno rozwój kompetencji pracowników, jak i rozwój sprzedaży.

Karolina Michalska HR Business Partner | People management
05-06.2024

Z Anią miałam przyjemność współpracować przez kilka lat i z przekonaniem mogę napisać, że każdy pracodawca będzie miał ogromne szczęście jeśli pozyska Takiego Pracownika! Ania oddaje całą siebie w każdym projekcie, który realizuje. Jest bardzo wymagająca wobec siebie, co pozwala jej cały czas się rozwijać, szukać nowych inspiracji. Potrafi bardzo mądrze zarządzać ludźmi, zarażać ich swoją niesamowitą energią i dążeniem do realizacji wspólnego celu. Jej proaktywna postawa sprawia, że nie ma dla niej rzeczy niemożliwych!

Joanna Stradowska Kierownik Biura Rekrutacji I Employer Brandingu
05-06.2024

Ania jest przede wszystkim profesjonalistką, pełną energii i nowych pomysłów. Zawsze zaangażowana w pracę, nastawiona na realizację celów biznesowych. Pełna pasji, kreatywna i z dużym doświadczeniem potrafi odnaleźć się w każdej sytuacji, a jej pomysły są mocno osadzone w realiach biznesowych.

Paweł Bendor HR
05-06.2024

Współpracowałem z Anną w okresie pełnienia roli Dyrektora Oddziału w banku. Anna wspierała nas w obszarach zwiększania efektywności i organizacji zespołu sprzedażowego. Indywidualne podejście do każdego członka zespołu oraz dzielenie się jej własnym, bogatym doświadczeniem sprzedażowym było istotnym wsparciem i niewątpliwie przyczyniało się do realizacji wyniku finansowego. Anna była również cennym partnerem podczas rozmów dotyczących trudnych sytuacji menadżerskich i poszukiwania optymalnych rozwiązań. Silna orientacja na cel sprawia, że zdecydowanie polecam współpracę z Anną w obszarach motywacji, sprzedaży oraz działań rozwojowych.

Paweł Piegza Squad Group Lead w Nokia
05-06.2024

Z Anią współpracowałem dłuższy okres, co przełożyło się na to, iż miałem przyjemność widzieć ją w akcji w różnych rolach: trenera, koordynatora projektów, menadżera. Niezależnie od pełnionej roli pewnych cech nie dało się ukryć. Duże zaangażowanie i nastawienie aby rozwiązać dany problem, aby iść do przodu. Pracując z Anią nie ma się poczucia straconego czasu. Zawsze nastawiona biznesowo, aby proponowane działania przekładały się na konkretne wyniki. Szanuję takich trenerów, ponieważ są dobrymi ambasadorami HR-u w biznesie. Aby więcej takich osób.

Marek Noster Dyrektor Departamentu Rozwoju i Szkoleń
05-06.2024

Miałem przyjemność zarządzać zespołem, w którym Ania była jednym z liderów sprzedażowych. Ania utrzymując wysoką jakość obsługi klientów, systematycznie realizowała zadania sprzedażowe. Przy tym była zupełnie samodzielna, a wsparcia oczekiwała tylko wówczas, gdy dana czynność była zastrzeżona do mojej kompetencji. Jednocześnie wspierała i pomagała innym członkom zespołu. Mam nadzieję, że jeżeli będę zmuszony ponownie budować zespół to Ania zrobi mi tą przyjemność i do mnie dołączy.

Leszek Lizner lizner.pl
05-06.2024

bądzmy w kontakcie

Formularz kontaktowy

Masz pytanie? Skontaktuj się z nami!