Coaching zawodowy i executive coaching

Rozwój liderów i osiąganie celów

Twój coach, partner w rozwoju i zmianie

Anna Jarosławska

Certyfikowany coach ICF z ponad 11-letnim doświadczeniem

Nazywam się Anna Jarosławska i od ponad 11 lat wspieram ludzi w odkrywaniu ich potencjału, pokonywaniu wewnętrznych barier i osiąganiu celów – zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Jestem certyfikowanym coachem ICF (International Coaching Federation), trenerem rozwoju kompetencji liderskich i mentorem dla managerów i przedsiębiorców.

W pracy łączę coaching zawodowy, executive coaching oraz elementy mentoringu i refleksji strategicznej. Pracuję z osobami, które chcą więcej – nie tylko w liczbach, ale w jakości życia, relacjach, odwadze i spójności z własnymi wartościami.

Komu coaching pomaga?

Mój styl jako coacha - na czym polega coaching

Kilka faktów o mnie- ja w coachingu w biznesie:

Czym jest coaching i dla kogo?

Coaching ma wiele odmian. Coaching grupowy, coaching indywidualny, coaching motywacyjny, coaching profesjonalny/ biznesowy, coaching kariery. Na koniec dnia przymiotnik wskazuje jedynie obszar nad jakim działamy, a metodyka pracy jest często taka sama. Profesjonalny coaching jest oparty o zaufanie co do postępów i metody. Dlatego wybór coacha powinen być bardzo uważny i celowy. Profesjonalny coach wydobywa i pomaga klientowi znaleźć drogę, odpowiedzi, rozwiązania. Relacja coach i klient jest bardzo bliska. Zaufanie jest fundamentem. 

Coaching – proces rozwoju oparty na pytaniach, nie doradztwie - czyli kim jest coach?

Coach nie mówi, co masz robić – zadaje pytania, które otwierają nowe perspektywy. Dzięki temu klient sam odkrywa zasoby, buduje rozwiązania i rozwija umiejętności, które może zastosować w codziennym życiu i pracy.

Coach pomaga klientowi, ale nie daje gotowych rozwiązań. Coaching to proces czasem zmiany mentalnej, czasem uświadamiania sobie swoich mechanizmów działania, wdruków. Znaczenie coachingu w biznesie jest coraz częściej doceniane. Szczególnie kiedy mówimy o konkretnych celach biznesowych,  które klient coachingowy chce osiągnąć czy rozwiązywaniu problemów. 
Coach wykorzystuje różne narzędzia i techniki, aby umożliwić osiągnięcie zamierzonych celów. 
Praca opiera się na planie działania i przeprowadzeniu klienta coachingowego przez proces zmiany i doprowadzenie do osiągania zamierzonych rezultatów. 

Coach wspiera klienta na każdym etapie. Coach zadaje pytania, ale również koncentruje się na celu i nie pozwala zboczyć z kursu. 

 Rodzaje coachingu – dopasowane do potrzeb klienta

Executive coaching

Idealny dla liderów, menedżerów, właścicieli firm. Executive coach pomaga osiągać cele, radzić sobie ze stresem, zarządzać zmianą i budować strategię działania.

Coaching zawodowy

Skierowany do osób, które chcą rozwijać się w pracy, szukają zmiany ścieżki kariery, chcą doskonalić kompetencje lub odnaleźć motywację do działania.

Coaching zespołowy i grupowy

Proces dla całych zespołów – wspierający komunikację, odpowiedzialność, współpracę i efektywność.

Inne formy wsparcia

Dlaczego warto skorzystać z coachingu?

Korzyści dla klienta i firmy

Proces coachingowy – jak to wygląda?

Coaching biznesowy – inwestycja w rozwój umiejętności

Coaching biznesowy to nie koszt – to sposób, by rozwijać potencjał liderów i zespołów. W dynamicznym środowisku pracy liczy się zdolność do zmiany, refleksji i osiągania celów. Właśnie w tym pomaga dobry coach.

Z nami możesz:

Jeśli czujesz, że to dobry moment na zmianę…

Zatrzymaj się. Porozmawiajmy. Być może to właśnie coach pomoże Ci odnaleźć drogę, podjąć decyzję i rozwijać się w zgodzie z tym, kim jesteś.

Umów się na sesję wstępną – zobacz, czy to praca, która ma sens dla Ciebie.

co mówią o nas klienci

Wybrane opinie klientów z LinkedIn

Porozmawiamy i sprawdźmy czy coaching jest dla Ciebie najlepszym rozwiązaniem

Masz pytanie? Skontaktuj się z nami!