Mentoring sprzedażowy i biznesowy
Ramię w ramię z Tobą. Bez lania wody. Z efektami, które mierzą się w liczbach.
Dla kogo jest ten rodzaj mentoringu?
Dla właścicieli firm, dyrektorów sprzedaży i menedżerów, którzy chcą:
- rozwijać kompetencje sprzedażowe i wdrażać skuteczne procesy,
- budować powtarzalną sprzedaż, która nie zależy od przypadków,
- pozyskać mentora, który będzie nie tylko doradcą, ale realnym wsparciem operacyjnym,
- przyciągać i utrzymać wartościowych klientów,
- działać sprawnie i efektywnie – bez zbędnych raportów i korporacyjnych sloganów, za to na dobrym CRM i narzędziach realnie wspierających sprzedaż
- dopasować swoje obecne systemy operacyjnie (CRM, narzędzia do lead generation) do realne sposobu działania w firmie
- sprawdzić, że CRM będzie wspierącym sprzedaż asystentem, a nie znienawidzonym obowiązkiem handlowców
Na czym polega mentoring w Business Elevate?
Mentoring to nie szkolenie. To także coś więcej niż doradztwo.
W tym programie mentor działa razem z Tobą: współtworzy strategię, wspiera w realizacji zadań, analizuje postępy, pomaga rozwiązywać codzienne wyzwania i… przypilnuje Twojej koncentracji na celach biznesowych.
Co wyróżnia nasz program?
- Mentoring sprzedażowy i biznesowy – praktyczny, oparty o realne dane, nie "best practices z internetu".
- Cotygodniowe sesje (online lub hybrydowo) oraz bieżące wsparcie pomiędzy spotkaniami.
- Skoncentrowanie na rozwoju kompetencji zawodowych, poprawie efektywności i uporządkowaniu procesów.
- Wsparcie operacyjne: np. pomoc w tworzeniu ofert, analizach, automatyzacjach, kampaniach leadowych.
- Elastyczna struktura – dostosowana do potrzeb Twojego biznesu i możliwości Twojego zespołu.
Zakres mentoringu
Jak wygląda proces?
- Start: warsztat wprowadzający (online lub stacjonarnie) – analiza sytuacji i celów. Budowa Road mapy projektu.
- Proces mentoringowy: min. 12 spotkań + sesje ad hoc.
- Wsparcie operacyjne: tworzenie narzędzi, automatyzacja, oferty, komunikacja z klientem, analiza wyników zespołu, bieżące wdrożenie zmian i zaopiekowanie zespołu w tym procesie.
- Monitorowanie postępów: cele, wskaźniki, konkretne zadania, road mapa projektu aktualizowana na bieżąco i modyfikowana pod realne potrzeby organizacji. Po nawet najlepszy plan jest niczym kiedy odstaje od realiów firmy.
Co wyróżnia nasz program?
- wzrost skuteczności w sprzedaży (np. wyższe konwersje, lepsze lejki),
- uporządkowanie procesów sprzedażowych i CRM,
- usprawnienie zarządzania zespołem sprzedażowym,
- pozyskanie nowych klientów B2B lub poprawa relacji z obecnymi,
- wdrożenie działań cross- i upsellingowych,
- rozwój umiejętności sprzedażowych u menedżerów i liderów
- wdrożenie CRM i narzędzi wspierających i skrócenie czasu na administracje
Zapisz się do newslettera
comiesięczna dawka wiedzy o trendach w sprzedaży
Dla kogo ten mentoring nie jest?
- Dla osób, które nie chcą wdrażać zmian.
- Dla tych, którzy liczą na szybkie efekty bez realnej pracy.
Kim jest Twój mentor?
Anna Jarosławska – ekspertka, która łączy mentoring, sprzedaż i strategię
- Ponad 15 lat doświadczenia w sprzedaży i zarządzaniu zespołami.
- Pracowała z ponad 70 firmami z 30 różnych branż – od SaaS i e-commerce, po produkcję i szkolenia.
- Tworzy skuteczne strategie sprzedaży B2B, w tym kompleksowe procesy dla działów handlowych i zarządów.Jako mentor i doradca sprzedażowy wspiera klientów w osiąganiu konkretnych wyników, nie tylko w zmianie mindsetu.
Jest autorką podcastu „Sprzedaż. Liczby. Ludzie” oraz właścicielką Business Elevate
Inwestycja i model współpracy
- Spotkania zgodne z road mapą projektu 2-6 spotkań na miesiąc (online lub hybrydowo)
- Koszt zależy od liczby spotkań, formuły i zakresu projektu dlatego jest ustalanym indywidualnie.
- Mentoring biznesowy może być rozszerzony o szkolenia i audyt organizacji czy wsparcie w procesach HR
Co zyskujesz?
- Skuteczny, dopasowany do Twojej branży mentoring sprzedażowy
- Partnera w działaniu – nie tylko doradcę
- Narzędzia i procesy gotowe do wdrożenia
- Lepsze wyniki sprzedaży i większy spokój w zarządzaniu
- Nowe kompetencje i pewność w decyzjach
Mentoring, który działa
Nie zostaniesz sam z notatkami. Będziemy działać razem. Ramię w ramię.
Anna Jarosławska
Jeśli chcesz rozwijać sprzedaż, poradzić sobie z barierami wewnętrznymi w zespole i zacząć budować powtarzalny system sprzedażowy – odezwij się.
co mówią o nas klienci
Wybrane opinie klientów z LinkedIn
Anna Jarosławska z sukcesem zrealizowała w firmie CashDirector projekt interim management w zakresie zwiększenia efektywności obszaru telesprzedaży. Anna ma dużą praktyczną wiedzę na czym buduje autorytet, oraz wysoką kulturę osobistą czym zaskarbia zaufanie ludzi. Potrafi pozyskać entuzjazm zespołu do wprowadzanych zmian, w tym automatyzacji, zmiany procesów, a co za tym idzie zmiany przyzwyczajeń. Projekt zakończył się wymiernymi wzrostami wskaźników konwersji.
Patrycja StrzeleckaFounder at CashDirector
Zdecydowanie polecam Annę jako doskonałego współpracownika. Pracowaliśmy razem w w projekcie dot. procesów sprzedażowych.
Anna ma zdolność dostrzegania i analizowania kluczowych aspektów procesów sprzedażowych, co pozwala jej na wypracowanie skutecznych rozwiązań. Jej wnioski i sugestie były zawsze trafne i przynosiły nam realne korzyści w zakresie efektywności i wyników sprzedażowych. Efektem jej pracy był wzrost konwersji, bardziej świadomy zespół i ułożony proces.
Anna ma zdolność dostrzegania i analizowania kluczowych aspektów procesów sprzedażowych, co pozwala jej na wypracowanie skutecznych rozwiązań. Jej wnioski i sugestie były zawsze trafne i przynosiły nam realne korzyści w zakresie efektywności i wyników sprzedażowych. Efektem jej pracy był wzrost konwersji, bardziej świadomy zespół i ułożony proces.
Łukasz KozłowskiGrowth | Success | Marketing | Sales
Ania doradzała nam w obszarze działań cold calling w Talkie.ai. Dobrze rozumiała działanie naszego produktu oraz wartość jaką może przynieść potencjalnemu klientowi mimo pierwszego spotkania. Dzięki temu potrafiła doradzić zmiany w procesie, które wcześniej nie były brane pod uwagę. Jej wsparcie znacząco przyczyniło się do poprawy jakości naszych działań oraz osiągnięcia lepszych wyników.
Piotr DęboszHelping Customer Service / CX teams through AI-powered Automation
Ania zawsze celnie znajduje słabe punkty naszych procesów. A potem dzięki pracy z Ania nasza sprzedaż dostała super przyspieszenia!
Filip MatejakCzłonek Zarządu
Ania jest osobą, o której często myślę rozpoczynając kolejny projekt.
Wie co robi i w jaki sposób ma działać. W pełni zaangażowana i potrafiąca słuchać i słyszeć. Ania jest idealnym przykładem jak połączyć działanie, efektywne zarządzanie z szacunkiem do drugiej strony zarówno do współpracownika jak i organizacji.
Mam nadzieję, że dalej będziemy sobie towarzyszyć w biznesie z niegasnącą energią i chęcią do działania.
Wie co robi i w jaki sposób ma działać. W pełni zaangażowana i potrafiąca słuchać i słyszeć. Ania jest idealnym przykładem jak połączyć działanie, efektywne zarządzanie z szacunkiem do drugiej strony zarówno do współpracownika jak i organizacji.
Mam nadzieję, że dalej będziemy sobie towarzyszyć w biznesie z niegasnącą energią i chęcią do działania.
Małgorzata JasiukajćDoświadczony koordynator projektów i procesów
Pracowałem z Anią w Casbeg przy projektach Interim a także miałem okazję przyglądać się jak pracuje z klientami podczas konsultacji.
W obu przypadkach mogę o Ani powiedzieć same dobre rzeczy, ale na szczególną uwagę zwraca łatwość Ani przekazywaniu wiedzy i motywowaniu do działania zarówno właścicieli jak i całych zespołów handlowych. Ania ma w tym zakresie wrodozny talent.
Ponadto jestem fanem w jaki sposób przekazuje feadback swoim interlokutorom, oraz jak zwięźle a zarazem treściwie tworzy wiadomości mailowe 🙂
W obu przypadkach mogę o Ani powiedzieć same dobre rzeczy, ale na szczególną uwagę zwraca łatwość Ani przekazywaniu wiedzy i motywowaniu do działania zarówno właścicieli jak i całych zespołów handlowych. Ania ma w tym zakresie wrodozny talent.
Ponadto jestem fanem w jaki sposób przekazuje feadback swoim interlokutorom, oraz jak zwięźle a zarazem treściwie tworzy wiadomości mailowe 🙂
Paweł LudwiczakInterim Sales Manager
Ania jako konsultant biznesowy wspierała mnie w: Zbudowaniu dashboardów analitycznych w systemie CRM celem diagnozowania nieefektywności w procesie, obszarów w którym możemy zrobić efektywny wzrost. Celem analiz było lepsze rozumienie przez nas trendów - konwersji, czasu trwania deala, pracy z klientami „utraconymi”. Dzięki tej współpracy mam nie tylko gotowe raporty, ale również potrafię je wykorzystać do lepszego zarządzania działem. Jest to niezbędne w procesie skalowania sprzedaży i wprowadzania nowych produktów na rynek. Ania należy do osób, które inspirują, od których chcesz się uczyć. Jeśli zamierza się wejść na wyższy poziom, należy otaczać się ludźmi na wyższym od siebie poziomie w konkretnym obszarze biznesu czy sprzedaży. Ania jest taką osobą - o ogromnej wiedzy biznesowej, za sprawą której na początku wydaje Ci się, że się cofasz, bo zaczynasz kwestionować słuszność wszystkiego co robiłeś do tej pory, ale później dokonujesz olbrzymiego postępu i 5 kroków naprzód. Jako konsultantka wykazała się dużą pro aktywnością. Doceniam, że mogłem liczyć na jej pomoc pomiędzy spotkaniami, zderzyć przemyślenia „na gorąco”.
W procesie nie narzucała zmian – rekomendowała je i w sposób bardzo przystępny komunikowała je. Łatwo było je więc przyswoić i zrozumieć. Ania jako konsultant wykazywała się dużą cierpliwością, empatią. Starała się biznesowo podjąć takie kroki abym często sam dochodził do pewnych wniosków za którymi szły zmiany na lepsze.
W procesie nie narzucała zmian – rekomendowała je i w sposób bardzo przystępny komunikowała je. Łatwo było je więc przyswoić i zrozumieć. Ania jako konsultant wykazywała się dużą cierpliwością, empatią. Starała się biznesowo podjąć takie kroki abym często sam dochodził do pewnych wniosków za którymi szły zmiany na lepsze.
Matt DecHead of Sales
Miałem przyjemność współpracować z Anią w ramach konsultacji sprzedażowych. W tej współpracy bardzo ceniłem sobie szczerość i bezpośrednie przekazywanie opinii na dany temat, a także szerokie spektrum case'ów które pomagały mi rozszerzyć myślenie o wyzwaniu, które akurat miałem.
Dodatkowo we współpracy z Anią cenne jest zrozumienie biznesowe i sugerowanie rozwiązań nie tylko dobrych z perspektywy konsultanta ds. sprzedaży, ale w kontekście działania firmy jako całego organizmu.
Dodatkowo we współpracy z Anią cenne jest zrozumienie biznesowe i sugerowanie rozwiązań nie tylko dobrych z perspektywy konsultanta ds. sprzedaży, ale w kontekście działania firmy jako całego organizmu.
Michał ZawadaEkologiczne sprzątanie powierzchni biurowych - Fresh Office
Thanks to her extensive experience in many fields, Ania was able to help me and my organization in many key aspects, especially in the area of sales and recruitment. Due to her high work culture and commitment, cooperation with her is very efficient and effective!
Damian UrbańczykCEO
FiveDotTwelve Sp. z o.o.
FiveDotTwelve Sp. z o.o.
Anna is highly experienced sales manager with strong HR skills. We worked together in VULCAN Company and I am strongly impressed with her recruitment and sales-people onboarding and development skills. She has a lot of great ideas how to boost sales and she knows how to implement them in company's structures. I hope to cooperate with Anna in the future.
Piotr JasionBusiness Line Director
VULCAN Sp. z o.o.
VULCAN Sp. z o.o.
We've cooperated in the field of evaluation of personalities of my sales team, in order to verify their abilities and approach to customers. With he main goal to improve our teams skills and perception of way of working.
Our partnership is going on as I am very satisfied. Ania provides good, professional support to our sales team, has a very conscious and well set up approach, is objectively critical and draws correct conclusions giving good, well designed recommendations.
I fully recommend cooperation with Ania! We move on!
Our partnership is going on as I am very satisfied. Ania provides good, professional support to our sales team, has a very conscious and well set up approach, is objectively critical and draws correct conclusions giving good, well designed recommendations.
I fully recommend cooperation with Ania! We move on!
Bartek StawickiManaging Director of BIM Kemi Polska Sp.Z o.o, Sales and Marketing Manager BIM Continental Europe
Ania jest osobą, która ceni każdą możliwość dalszego rozwoju i chętnie podejmuje nowe wyzwania. Jako Menadżer ds. Szkoleń dała się poznać, jako świetna trenerka, podchodząca nieszablonowo do tematu szkoleń. Z przyjemnością mogłam obserwować dalszy rozwój Ani na stanowisku Kierownika Wsparcia Sprzedaży Bezpośredniej, gdzie wykazała się dużą świadomością i wiedzą biznesową oraz z sukcesem zarządzała rozwojem umiejętności sprzedażowych pracowników pionu sprzedaży.
Jolanta DąbrowskaHuman Resources Director
KRUK S.A.
KRUK S.A.
Ania wyróżnia się wysokim zaangażowaniem w realizowane przez siebie zadania oraz proaktywnością w szukaniu i proponowaniu rozwiązań, które przyniosą wymierny efekt dla biznesu. Dodatkowo, rozumienie przez Anię perspektywy i celów biznesu sprawia, że Ania efektywnie pełni rolę strategicznego partnera dla zespołów sprzedażowych i tym samym skutecznie wspiera zarówno rozwój kompetencji pracowników, jak i rozwój sprzedaży.
Karolina MichalskaHR Business Partner | People management
Z Anią miałam przyjemność współpracować przez kilka lat i z przekonaniem mogę napisać, że każdy pracodawca będzie miał ogromne szczęście jeśli pozyska Takiego Pracownika! Ania oddaje całą siebie w każdym projekcie, który realizuje. Jest bardzo wymagająca wobec siebie, co pozwala jej cały czas się rozwijać, szukać nowych inspiracji. Potrafi bardzo mądrze zarządzać ludźmi, zarażać ich swoją niesamowitą energią i dążeniem do realizacji wspólnego celu. Jej proaktywna postawa sprawia, że nie ma dla niej rzeczy niemożliwych!
Joanna StradowskaKierownik Biura Rekrutacji I Employer Brandingu
TUZ Ubezpieczenia
TUZ Ubezpieczenia
Ania jest przede wszystkim profesjonalistką, pełną energii i nowych pomysłów. Zawsze zaangażowana w pracę, nastawiona na realizację celów biznesowych. Pełna pasji, kreatywna i z dużym doświadczeniem potrafi odnaleźć się w każdej sytuacji, a jej pomysły są mocno osadzone w realiach biznesowych.
Paweł BendorNaczelnik Wydziału Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Narodowy Fundusz Zdrowia
Narodowy Fundusz Zdrowia
Współpracowałem z Anną w okresie pełnienia roli Dyrektora Oddziału w banku. Anna wspierała nas w obszarach zwiększania efektywności i organizacji zespołu sprzedażowego. Indywidualne podejście do każdego członka zespołu oraz dzielenie się jej własnym, bogatym doświadczeniem sprzedażowym było istotnym wsparciem i niewątpliwie przyczyniało się do realizacji wyniku finansowego. Anna była również cennym partnerem podczas rozmów dotyczących trudnych sytuacji menadżerskich i poszukiwania optymalnych rozwiązań. Silna orientacja na cel sprawia, że zdecydowanie polecam współpracę z Anną w obszarach motywacji, sprzedaży oraz działań rozwojowych.
Paweł PiegzaSquad Group Lead
Nokia
Nokia
Z Anią współpracowałem dłuższy okres, co przełożyło się na to, iż miałem przyjemność widzieć ją w akcji w różnych rolach: trenera, koordynatora projektów, menadżera. Niezależnie od pełnionej roli pewnych cech nie dało się ukryć. Duże zaangażowanie i nastawienie aby rozwiązać dany problem, aby iść do przodu. Pracując z Anią nie ma się poczucia straconego czasu. Zawsze nastawiona biznesowo, aby proponowane działania przekładały się na konkretne wyniki. Szanuję takich trenerów, ponieważ są dobrymi ambasadorami HR-u w biznesie. Aby więcej takich osób.
Marek NosterDyrektor Departamentu Rozwoju i Szkoleń
PKO Bank Polski
PKO Bank Polski
Miałem przyjemność zarządzać zespołem, w którym Ania była jednym z liderów sprzedażowych.
Ania utrzymując wysoką jakość obsługi klientów, systematycznie realizowała zadania sprzedażowe. Przy tym była zupełnie samodzielna, a wsparcia oczekiwała tylko wówczas, gdy dana czynność była zastrzeżona do mojej kompetencji. Jednocześnie wspierała i pomagała innym członkom zespołu.
Mam nadzieję, że jeżeli będę zmuszony ponownie budować zespół to Ania zrobi mi tą przyjemność i do mnie dołączy.
Ania utrzymując wysoką jakość obsługi klientów, systematycznie realizowała zadania sprzedażowe. Przy tym była zupełnie samodzielna, a wsparcia oczekiwała tylko wówczas, gdy dana czynność była zastrzeżona do mojej kompetencji. Jednocześnie wspierała i pomagała innym członkom zespołu.
Mam nadzieję, że jeżeli będę zmuszony ponownie budować zespół to Ania zrobi mi tą przyjemność i do mnie dołączy.
Leszek Liznerlizner.pl
Ania ma to trenerskie "super coś" - po jej szkoleniu nawet słaby sprzedawca zmienia się
w sprzedażowego rekina i to z własnej woli.
Silna, kreatywna i skuteczna.
Współpraca z takim człowiekiem jest gwarancją sukcesu nawet w najtrudniejszych warunkach.
Julia ŻołądekSales Manager
Unum Życie TUiR S.A
Unum Życie TUiR S.A
Chciałem Wam gorąco polecić Anię – trenerkę z prawdziwego zdarzenia! Ania prowadziła szkolenie z cross-sellingu dla naszego zespołu - było super bo w całości skupiła się na naszych potrzebach.
Widać było dobre przygotowanie, znajomość tematu, ale też odpowiedni luz i kontakt z grupa. A co najważniejsze, nie trzymała się sztywno planu – aktywnie pytala o nasze potrzeby (również przed szkoleniem) i od razu reagowała i dostosowywała zajęcia. To było super!
No i mega plus za to, że z Anią można normalnie pogadać, bez żadnego zadęcia. Czuć bylo, że jej zależy, żebyśmy naprawdę coś z tego szkolenia wynieśli, a nie tylko "odhaczyli" program. Rzadko się spotyka tak profesjonalne, a jednocześnie tak otwarte i sympatyczne osoby prowadzące szkolenia. Dodatkowo Ania ma super poczucie humoru, a przykłady, które podawała, były praktyczne i łatwo było je sobie zrozumieć.
Jeśli szukacie kogoś, kto ogarnie Wam szkolenie na wysokim poziomie, ale bez zbędnego formalizmu, to Ania jest strzałem w dziesiątkę! Bardzo polecam, pozdrawiam i pewnie jeszcze do zobaczenia 🙂
Widać było dobre przygotowanie, znajomość tematu, ale też odpowiedni luz i kontakt z grupa. A co najważniejsze, nie trzymała się sztywno planu – aktywnie pytala o nasze potrzeby (również przed szkoleniem) i od razu reagowała i dostosowywała zajęcia. To było super!
No i mega plus za to, że z Anią można normalnie pogadać, bez żadnego zadęcia. Czuć bylo, że jej zależy, żebyśmy naprawdę coś z tego szkolenia wynieśli, a nie tylko "odhaczyli" program. Rzadko się spotyka tak profesjonalne, a jednocześnie tak otwarte i sympatyczne osoby prowadzące szkolenia. Dodatkowo Ania ma super poczucie humoru, a przykłady, które podawała, były praktyczne i łatwo było je sobie zrozumieć.
Jeśli szukacie kogoś, kto ogarnie Wam szkolenie na wysokim poziomie, ale bez zbędnego formalizmu, to Ania jest strzałem w dziesiątkę! Bardzo polecam, pozdrawiam i pewnie jeszcze do zobaczenia 🙂
Piotr GrodkiewiczDyrektor działu zrównoważonego rozwoju/ Wiceprezes Zarządu
Eko Cykl Sp. z o.o.
Eko Cykl Sp. z o.o.
Porozmawiajmy! Z mentorem szybciej osiągniesz swój cel
Skontaktuj się z nami!